Organisatieontwikkeling is een must. Wendbaarheid. Customer journey. Werkgeluk. Communities. Flexibele Hubs. Platformen. Internet of things. Social company. Social customer. HR als businesspartner. Allemaal trends die vragen om persoonlijke groei en organisatieontwikkeling. Om betekenisvol te zijn en blijven, want anderen halen je in als je niet beweegt.

Als geen ander kennen wij het belang van de menselijke factor bij organisatieontwikkeling. Waar je organisatie of HR-afdeling nu ook staat, kennis van de trends en marktontwikkeling zijn essentieel om in te spelen op de toekomstige behoeften van medewerkers, leidinggevenden, klanten en leveranciers. Expertise die Buro Heron in huis heeft.

Wij maken de vertaalslag naar jouw organisatie en de invloed ervan op de strategie. Wij zorgen voor professionele organisatieontwikkeling. Vanuit co-creatie en op maat. We ontwikkelen innovatieve ontwikkeltrajecten met het uitgangspunt dat werkgeluk bijdraagt aan resultaat. We verrassen je graag met de nieuwste en beste oplossingen gericht op drie thema’s: inspirerend leiderschap, wendbare medewerkers en succesvolle teams.