Buro Heron
  • Home
  • Over Buro Heron
  • Inspirerend Leiderschap
  • Succesvolle Teams
  • Wendbare Medewerkers
  • De Herons
  • Gratis e-papers
    • E-paper Empowerment
    • E-paper Energietransitie
    • E-paper Generatie Z
    • E-paper Onboarding
    • E-paper Storytelling
    • E-paper Strategische wendbaarheid
    • E-paper Young Professionals
    • E-paper Zelforganisatie
  • Inspiratie
    • Blogs
    • Remote Learning Tracks
      • Remote Learning Track voor Leidinggevenden
      • Remote Learning Track voor Teams
    • Workshops
      • Het gespreksloket
      • Het rondetafelgesprek
      • Online workshop Leidinggeven op afstand
      • Online workshop Blijf veerkrachtig
      • Online masterclass Talent en zingeving
      • Online intervisie
      • Online Lachworkshop
      • Online workshop Lichaamstaal Digitaal
      • Challenge je wendbaarheid
  • Contact
  • Zoek
  • Menu Menu
U bevindt zich hier: Home1 / Remote Learning2 / Online intervisie
  • Videocall tussen twee vrouwen

Online Intervisie

Ervaar je tijdens deze intensieve tijd druk? Verval je in automatische patronen en heb je behoefte om een specifieke vraag of dilemma te bespreken en uit te diepen met gelijkgestemden? Dan is een online intervisie methode een prachtig instrument om je hiermee te helpen.

Intervisie komt oorspronkelijke van het Latijnse woord Forum waarbij de oude Romeinen zich bogen over een vraagstuk om vanuit een dilemma de verschillende perspectieven te bekijken die waardevol en oplossingsgericht zijn.

In deze tijd is het nog steeds een geweldig instrument om met gelijkgestemden of collega’s in contact te zijn en vaak nieuwe ideeën op te doen. Daarbij krijg je je feedback op hoe je overkomt en het effect van je gedrag. Het zijn doorgaans inspirerende bijeenkomsten waarbij ervaringen worden omgezet in nieuwe inzichten. Hiermee kun je je professioneel en persoonlijk ontwikkelen.

De voordelen van intervisie

Intervisie heeft grote voordelen boven andere leervormen zoals een kennis- of vaardigheidstraining. Het is gericht op het uitwisselen van praktijkervaringen of best practices en het versnelt het leervermogen van jezelf en daarmee de organisaties.

Het blijkt zelfs dat bij online intervisie er nóg meer gedeeld wordt, dan wanneer je daadwerkelijk bij elkaar zit. Door een goede intervisiebijeenkomst voel je je als individu gesteund in de moeilijkheden die je in de praktijk van alledag tegenkomt. Daarnaast ervaart iedereen aan den lijve dat vragen en problemen potentiële kansen zijn om zich als team en organisatie te ontwikkelen. Dit bevordert de kwaliteit van het werk en verhoogt het werkgeluk.

Online intervisie met Valerie van Reede

Over Valérie van Reede

Al meer dan 23 jaar begeleid ik organisaties, teams en personen. Ik ben breed opgeleid en ben werkzaam als senior adviseur/trainer/coach in het bedrijfsleven waar ik bedrijven ondersteun bij professionaliserings- en transformatietrajecten. Mijn specialisatie is persoonlijke effectiviteit in werk en in leven. Daarnaast train ik op het gebied van team- en leiderschapsontwikkeling en organisatieverandering.

Als trainer ben ik krachtig, warm, speels, sensitief en resultaatgericht. Ik heb het lef om de vlam in de pan te laten slaan er erbij te blijven als het pijn doet. Ik combineer het goede uit verschillende methoden en werk op verschillende niveaus: mentaal, emotioneel, fysiek en energetisch.

De combinatie van mijn transparante communicatie en een natuurlijke, laagdrempelige manier van werken en scherpte maakt dat ik in staat ben om met de essentie van een persoon, team of organisatie contact te maken.

HET BEGRIJPEN VAN EEN VRAAG IS REEDS HET HALVE ANTWOORD

Doelen

Intervisie heeft tot doel je professionaliteit te vergroten door jou als persoon in relatie tot bepaalde ervaringen en vraagstukken te bespreken. Het gaat om persoonlijke werkvragen zoals hoe je leiding geeft, prioriteiten stelt, met anderen samenwerkt, optreedt in adviessituaties, omgaat met lastige situaties bij klanten, etc.

Het succes van de online intervisiebijeenkomst is voor een groot deel afhankelijk van ingebrachte praktijk casuïstiek. Ook de bereidheid om jezelf kwetsbaar op te stellen bepaalt mede het succes.

De impact van intervisie is:

  • Meer inzicht door reflectie
  • Feedback op hoe je overkomt en het effect hiervan
  • Meer creativiteit bij het oplossen van uitdagingen
  • Uitbreiding van het eigen gedragsrepertoire
  • Gezamenlijke reflectie doet bovendien een sterk beroep op de communicatieve vaardigheden als Luisteren, Samenvatten en Doorvragen (LSD)
  • Het creëert een veilige en vertrouwde setting waarin je mag onthullen, delen en leren met elkaar

Thema’s en methodiek

Het gaat binnen intervisie eigenlijk maar om één ding; vragen stellen. Dat lijkt gemakkelijker dan het is; goede vragen stellen betekent dat je alle vooronderstellingen en interpretaties achterwege kunt laten. Vragen stellen betekent ook; het juiste soort vragen stellen, doorvragen, luisteren en oprechte aandacht voor de ander hebben.

Door actief te luisteren en door te vragen komt de probleemeigenaar niet zozeer tot een oplossing, maar eerder tot een herformulering van zijn vraag.

Bij intervisie bewaken we de 4 V’s: vrijheid, veiligheid, vertrouwelijkheid en verwachtingen.

De methode die we inzetten, kan divers zijn. Een traditionele vorm is de incidentmethode. Al naar gelang behoefte vanuit de groep werken we ook met andere methoden, zoals de socratische methode, Balint, de roddelmethode of een betekenisvolle dialoog.

De verschillende vormen zijn na te lezen in ons e-book intervisie, welke hier te downloaden is.

Praktische gegevens

We bieden deze online intervisie in-company aan voor groepen van maximaal 8 deelnemers, begeleid door Valérie.

De intervisie duurt 2,5 uur inclusief 15 minuten pauze.

De investering per groep bedraagt €425,- excl btw.

Als je je aanmeldt, ontvang je een bevestiging van inschrijving, instructies voor het deelnemen via ZOOM of MS Teams en na afloop ontvang je een factuur.

Aanmelden

Ik schrijf me in voor online intervisie

Vrouw in meeting op de laptop

Contact

Buro Heron
info@buroheron.nl
06 15121638

CRKBO geregistreerde instelling logo met witte achtergrond

Volg Buro Heron

LinkedIn
Instagram

Inspiratie

  • human skill development
    Buro Heron lanceert nieuw label SkillGyms – Boost je human skills en investeer in persoonlijke én professionele groei21 oktober 2024 - 20:07
  • 21e eeuwse vaardigheden voor traineeships
    Ontdek de invloed van traineeships op getalenteerde starters29 april 2024 - 10:08
  • hybride werken
    7 Valkuilen in werken op afstand en hoe om te zetten in succesfactoren24 april 2024 - 14:32

Nieuwsbrief

© Copyright 2017 Buro Heron
  • X
  • LinkedIn
  • Facebook
Scroll naar bovenzijde

This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies.

Learn moreOK

Cookie en privacy instellingen



Hoe wij cookies gebruiken

We kunnen vragen om cookies op uw apparaat te plaatsen. We gebruiken cookies om ons te laten weten wanneer u onze websites bezoekt, hoe u met ons omgaat, om uw gebruikerservaring te verrijken en om uw relatie met onze website aan te passen.

Klik op de verschillende rubrieken voor meer informatie. U kunt ook enkele van uw voorkeuren wijzigen. Houd er rekening mee dat het blokkeren van sommige soorten cookies van invloed kan zijn op uw ervaring op onze websites en de services die we kunnen bieden.

Essentiële Website Cookies

Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om u diensten aan te bieden die beschikbaar zijn via onze website en om sommige functies ervan te gebruiken.

Omdat deze cookies strikt noodzakelijk zijn om de website te leveren, heeft het weigeren ervan invloed op het functioneren van onze site. U kunt cookies altijd blokkeren of verwijderen door uw browserinstellingen te wijzigen en alle cookies op deze website geforceerd te blokkeren. Maar dit zal u altijd vragen om cookies te accepteren/weigeren wanneer u onze site opnieuw bezoekt.

We respecteren volledig als u cookies wilt weigeren, maar om te voorkomen dat we u telkens opnieuw vragen vriendelijk toe te staan om een cookie daarvoor op te slaan. U bent altijd vrij om u af te melden of voor andere cookies om een betere ervaring te krijgen. Als u cookies weigert, zullen we alle ingestelde cookies in ons domein verwijderen.

We bieden u een lijst met opgeslagen cookies op uw computer in ons domein, zodat u kunt controleren wat we hebben opgeslagen. Om veiligheidsredenen kunnen we geen cookies van andere domeinen tonen of wijzigen. U kunt deze controleren in de beveiligingsinstellingen van uw browser.

Google Analytics Cookies

Deze cookies verzamelen informatie die in geaggregeerde vorm wordt gebruikt om ons te helpen begrijpen hoe onze website wordt gebruikt of hoe effectief onze marketingcampagnes zijn, of om ons te helpen onze website en applicatie voor u aan te passen om uw ervaring te verbeteren.

Als u niet wilt dat wij uw bezoek aan onze site volgen, kunt u dit in uw browser hier uitschakelen:

Overige externe diensten

We gebruiken ook verschillende externe services zoals Google Webfonts, Google Maps en externe videoproviders. Aangezien deze providers persoonlijke gegevens zoals uw IP-adres kunnen verzamelen, kunt u ze hier blokkeren. Houd er rekening mee dat dit de functionaliteit en het uiterlijk van onze site aanzienlijk kan verminderen. Wijzigingen zijn pas effectief zodra u de pagina herlaadt

Google Webfont Instellingen:

Google Maps Instellingen:

Google reCaptcha instellingen:

Vimeo en Youtube video's insluiten:

Andere cookies

De volgende cookies zijn ook nodig - U kunt kiezen of u ze wilt toestaan:

Privacybeleid

U kunt meer lezen over onze cookies en privacy-instellingen op onze Privacybeleid-pagina.

Privacyverklaring
Accept settingsHide notification only
LinkedIn
Instagram